我國城鄉養老險將實現銜接轉換

三大養老險有望銜接互認 征求意見稿征民意

三大養老險有望銜接互認

職保繳滿15年可從新農保或城居保轉入職保 養老保險銜接辦法征民意

目前我國并行的三種養老保險制度——城鎮職工養老險、城鎮居民養老險、新農保，以后可跨制度“銜接互認”，以保障廣大城鄉參保人員的權益。人力社保部日前公布《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》，自即日起至12月16日面向社會征民意。

銜接互認有條件

職保繳滿15年 可從新農保或城居保轉入職保

我國現有城鎮職工基本養老保險(簡稱“職保”)、新型農村社會養老保險(簡稱“新農保”)和城鎮居民社會養老保險(簡稱“城居保”)三種養老保險制度，其中職保繳費相對較高，退休后養老金待遇也較高。《暫行辦法》適用于上述三種養老險中參加過兩種或兩種以上的未退休參保人員，比如曾在農村參加新農保，后又進城務工參加了職保的人員。

《暫行辦法》規定，辦理退休手續時首先參考職保繳費年限，職保的繳費年限滿15年的，可以申請從新農保或城居保轉入待遇較高的職保；職保繳費年限不足15年的，則申請從職保轉入新農保或城居保。

征求意見稿的說明就此解釋稱，三種養老險都規定繳費滿15年為按月享受養老金的條件，而職保的待遇水平相對較高，因此，規定只要滿足職保的繳費年限，無論在新農保或城居保繳費多長時間，都可以轉入職保合并計算待遇，這有利于最大限度地保障參保人員的權益，同時引導參保人員長期參保、持續繳費。而對由于各種原因在職保繳費不足15年的，按照社會保險法的規定從職保轉入新農保或城居保，由后者發揮“兜底”功能，也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權益損失。