部委工作會議陸續(xù)召開 改革成主旋律

部委工作會議陸續(xù)召開 改革成主旋律 

改革，改革，寒冬中改革的氣息撲面而來，令人鼓舞。

在中央經(jīng)濟(jì)工作會議定下方位和坐標(biāo)后，昨日開始陸續(xù)召開的部委工作會議，圍繞改革這一主旋律，紛紛確定改革的具體任務(wù)和步驟。記者注意到，2013年改革的著力點(diǎn)將觸及人們關(guān)注的眾多重要領(lǐng)域，力度不斷加大。

昨日，國家發(fā)改委召開年度工作會議，發(fā)改委主任張平表示，2013年要著力解決制約持續(xù)健康發(fā)展的重大結(jié)構(gòu)問題，大力深化改革開放，力爭在重要領(lǐng)域的改革取得新突破。

張平說，要總結(jié)全國城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加快戶籍制度改革，完善土地管理制度，抓緊研究制定有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的政策措施。要穩(wěn)步推進(jìn)資源性產(chǎn)品為重點(diǎn)的價(jià)格改革，完善成品油價(jià)格形成機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)電煤與市場煤價(jià)格并軌，推進(jìn)天然氣價(jià)格改革，完善居民階梯電價(jià)政策。

當(dāng)日，人社部召開全國人力資源和社會保障工作會議。人社部部長尹蔚民指出，明年要深入推進(jìn)人事制度與工資制度改革。

尹蔚民說，一要完善企業(yè)工資制度。探索發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)工資指導(dǎo)線，推動建立工資正常增長機(jī)制，探索建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。要改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)特別是中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理。二要完善公務(wù)員工資制度。三要完善事業(yè)單位工資制度。

尹蔚民還表示，明年將啟動工程技術(shù)人員職稱制度改革試點(diǎn)，啟動會計(jì)、技校和中專教師等職稱制度改革。