政府采購是引進(jìn)和留住人才的渠道之一

人力資源和社會保障部副部長王曉初：

政府采購是引進(jìn)和留住人才的渠道之一

本報(bào)訊 記者邢曉丹報(bào)道 “政府采購是我們引進(jìn)人才和留住人才的渠道之一，起到了十分重要的作用。”全國人大代表、人力資源和社會保障部副部長王曉初在接受記者采訪時說。

王曉初介紹，現(xiàn)在我國已經(jīng)擁有一套相對完整的引進(jìn)人才和留住人才機(jī)制。在政府扶持引進(jìn)人才去創(chuàng)業(yè)方面，目前中關(guān)村的政策在全國范圍內(nèi)具有示范意義。

“今后我們將充分借鑒中關(guān)村的經(jīng)驗(yàn)，加大通過政府采購去購買高科技產(chǎn)品和自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的力度。由此去吸引人才、留住人才。”王曉初說，“政府采購是我們引進(jìn)人才和留住人才的一個渠道。雖然不是唯一的渠道，但是在我國人才引進(jìn)方面起到了十分重要的作用。”

記者了解到，今年對于人才工作，國家將從4個方面入手狠抓落實(shí)：一是將以實(shí)施國家重大人才工程為龍頭，加快推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。二是以重大人才政策創(chuàng)新為根本，進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。三是以人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動力，進(jìn)一步激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。四是以轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，不斷健全政府人才公共服務(wù)體系。