人社部：社保總費率超40%確實偏高 將適時下調(diào)

人社部：社保總費率超40%確實偏高 將適時下調(diào)

據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，人社部新聞發(fā)言人李忠23日在人社部新聞發(fā)布會上介紹，我國社會保險保障項目較全，包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大險種。綜合這五個險種的主要情況來看，目前我們國家各項社會保險的總費率超過了40%，用人單位占大頭是30%，總體的確偏高，將適時下調(diào)。

李忠說，今后，隨著社會保障制度的進一步完善，社會保險費率將適時下調(diào)。其中，養(yǎng)老保險目前主要是進一步擴面征繳，夯實繳費基數(shù)，提高參保繳費能力。從長遠(yuǎn)看，養(yǎng)老保險將拓寬資金的籌集渠道，以增強收支平衡能力，為降低費率創(chuàng)造條件。醫(yī)療保險將是通過完善費率和待遇調(diào)整機制，鼓勵各地結(jié)合職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌，來適當(dāng)調(diào)整個人賬戶的政策，理順社會統(tǒng)籌和個人賬戶的基金結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)有條件的地方適時適當(dāng)降低醫(yī)療保險費率。失業(yè)保險方面，今年將修訂失業(yè)保險條例，結(jié)合修訂條例，在明確失業(yè)保險保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各地的基金收入、支出和結(jié)余情況，研究合理確定失業(yè)保險費率和建立費率調(diào)整機制，適當(dāng)降低費率。工傷保險目前主要是實行三類差別費率，下一步將細(xì)化行業(yè)費率，強化費率的浮動機制，從總體上來降低工傷保險的費率水平。生育保險方面，今年將結(jié)合出臺生育保險辦法，將現(xiàn)行費率適當(dāng)下調(diào)。

李忠表示，通過對五項社會保險分別考慮，將從總體上降低社會保險的總費率，以適當(dāng)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

對這樣一個廣泛關(guān)注的話題，人社部表示：有的國家社保籌資不計算在社保費率中，簡單對比不合理。

針對一些媒體報道“中國社會保險費率全球第一”，人社部再次回應(yīng)稱，我國社保費率總體偏高，但“全球第一”肯定不準(zhǔn)確，且費率高低不宜簡單地做國別對比。

李忠介紹，社會保險的費率問題直接涉及社會保障的籌資規(guī)模，而一國社會保障的籌資規(guī)模是由本國的人口結(jié)構(gòu)、社會保障制度模式選擇來決定的，還與社會保險制度的覆蓋范圍、覆蓋人群有關(guān)系。比如，有的國家社會保障籌資是通過一般稅收的方式來實現(xiàn)的，有的國家是通過強制的商業(yè)保險來進行的，這樣的國家，其社會保障的籌資是不計算在社會保險費率之中的，拿中國的情況與之相比肯定不合理。此外，還有一些發(fā)展中國家，保障項目相對較少，覆蓋范圍較窄，表現(xiàn)出來的費率不高。“從這些分析可以看出，對于一個國家社會保險費率的高低不能簡單地做國別的對比，因為它包含了各種各樣的因素。”

(中國廣播網(wǎng))