軍民攜手創新聯合勤務人才培養

京東聯手國防大學聯合勤務學院探索軍民融合，通過共建教學實踐基地、組織科研攻關等方面，探索現代軍事人才培養的新模式和路徑

軍民攜手創新聯合勤務人才培養

■ 本報記者 張明柳

近日，京東集團與國防大學聯合勤務學院戰略合作簽約儀式在京東集團總部舉行。根據所簽訂的戰略合作協議，雙方將攜手探索軍隊院校與企業聯合辦學、開放辦學新模式和人才培養新路徑，建立順暢高效的合作交流機制，推動國家軍事教育軍民融合戰略深入發展。

記者從活動現場了解到，京東與國防大學聯合勤務學院將在共建教學實踐基地、開展人才培養合作、聯合組織科研攻關、共建學術交流平臺、共享先進經驗做法及建立常態溝通機制等六個層面展開深入合作。國防大學聯合勤務學院院長李瑞興少將認為，本次合作將是貫徹國家“軍民融合”戰略的重要實踐，對于提高軍隊聯合勤務人才培養質量具有重要實踐探索意義。

深化供應鏈合作打造軍民融合創新樣本

近年來，通過軍民融合、軍民共建來提升軍隊及國防競爭力是國家重點布局領域。在軍隊及國防競爭力的提升中，軍隊后勤作為國家經濟與軍隊建設的橋梁，連接戰場和市場的橋梁和紐帶，不僅負責軍隊后勤物資的管理調配，還負責搶險救災、反恐維穩等戰略物資的調配。如何推進軍隊后勤保障管理效率和水平的提升，關乎整個軍隊和國防競爭力的構建。

京東集團副總裁、京東集團大客戶業務負責人宋春正告訴記者，雙方本次戰略合作以人才培養為核心，通過開展協同技術創新，合作舉辦軍事采購、軍事物流、后裝管理、后裝信息化等相關學術交流活動，共同打造全軍示范性智慧校園。“作為實體經濟和數字經濟深度融合的創新型企業，京東將利用自身在互聯網技術、供應鏈管理、人才管理等方面優勢，賦能國家軍隊人才的培養，助推我國國防競爭力的提升。”

記者通過梳理近年來軍民融合案例發現，在踐行軍民融合的國家戰略方面，京東早已走在行業前列，在與軍隊合作方面，有著良好的合作基礎和豐富的實踐經驗。以京東與軍事物流進行的開放合作為例，京東將自身供應鏈體系賦能軍隊物流體系、共享倉儲設施建設，通過構建軍隊的“后方倉庫+地方物流”體系，提升軍隊物資倉儲能力，形成高效運轉、快速響應的“儲運綜合體”。值得關注的是，京東還在探索用無人機配送等新型技術和手段在軍隊領域的應用，以此解決偏遠部隊物資和賑災物資輸送困難問題。未來，京東與合作部隊還會將無人機用于搜索救援等領域。

作為全軍唯一一個適用于軍隊內網和互聯網共同互聯互通的平臺，京東還深度參與并助推軍隊采購供應鏈管理的升級工作。具體來看，京東是“軍隊采購網上商城”的重要合作伙伴之一，京東訂單數量占軍網商城訂單量超過60%，服務超過1200家軍隊單位。在京東與軍隊深入合作的基礎上，雙方也探索出軍營快遞超市等不少軍民融合的創新模式。

踐行企業社會責任探索后勤人才培養新模式

在軍委推動采購供應鏈管理電商化的背景下，京東與國防大學聯合勤務學院在人才培養上的合作，不僅符合軍隊改革要求，對軍隊后裝聯合勤務保障的效能和效益提升發揮作用，更對國家軍隊及國防實力的提升意義重大。

面對國內外新形勢的變化，推動軍隊和國防實力的提升對國家而言意義重大。在近期發布的十九大報告中，也就軍隊和國防建設明確提出“到2020年基本實現機械化，信息化建設取得重大進展，戰略能力有大的提升”的強軍要求。

在推進強軍戰略上，十九大報告指出，通過推進軍事理論現代化、軍隊組織形態現代化、軍事人員現代化、武器裝備現代化，力爭到2035年基本實現國防和軍隊現代化，到本世紀中葉把人民軍隊全面建成世界一流軍隊。

在本次京東與國防大學聯合勤務學院戰略合作洽談中，雙方表示，在通過“軍民融合”為軍隊后裝聯合勤務人才培養賦能的具體實踐上，雙方會著眼長遠業務發展需要，利用京東在大數據、物聯網、人工智能、無人化技術及企業級供應鏈等方面優勢的技術積累及先進的管理經驗，通過共建教學實踐基地、組織科研攻關等方面探索現代軍事人才培養的創新模式和路徑。

京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東此前公開表態，京東“時刻思索著對于社會和國家的擔當”，今后，京東將用更多的實際行動積極踐行國家的軍民融合深度發展戰略。

本報擁有此文版權，若需轉載或復制，請注明來源于中國政府采購報，標注作者，并保持文章的完整性。否則，將追究法律責任。