深圳試點推行首席數據官制度

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深圳試點推行首席數據官制度

本報訊 近日，深圳發布了《深圳市推行首席數據官制度試點實施方案》（以下簡稱《方案》），明確提出在該市本級政府、福田等4個區政府、市公安局等8個市直單位試點設立首席數據官，提高數據治理和數據運營能力，助力深圳智慧城市和數字政府建設。

《方案》提出建立首席數據官工作機制，同時明確了首席數據官職責范圍，并就如何開展首席數據官評價總結進行了部署。

根據《方案》，深圳在市政府、試點區政府、試點部門分別設立本級政府和本部門首席數據官，原則上由本級政府或本部門分管數字政府建設工作的行政副職及以上領導兼任，市、試點區政府首席數據官由市智慧城市和數字政府建設領導小組統一任免；試點部門首席數據官由本部門任免，報市智慧城市和數字政府建設領導小組辦公室備案。

首席數據官是什么官？根據《方案》，首席數據官工作涵蓋6個方面。分別是：推進智慧城市和數字政府建設、完善數據標準化管理、推進數據融合創新應用、實施常態化指導監督、加強人才隊伍建設和開展特色數據應用探索。

深圳市政務服務數據管理局在對《方案》進行解讀時表示，《方案》具有三大亮點。

一是在重點任務層面上，結合深圳市級現狀和工作安排，以深入推動《深圳經濟特區數據條例》實施為重要抓手，配套建立相關法規制度，建立完善管理機制等，規范各類數據管理。重點推進政務服務“一網通辦”、政府治理“一網統管”、政府運行“一網協同”等方面工作，打造國際新型智慧城市標桿；以“全球數據應用創新大賽”為抓手，積極促進數據開發共享利用，推動數字紅利不斷釋放。

二是在特色應用層面上，試點區和部門結合各自數據資源和業務應用基礎與特點，開展特色數據應用探索，先行先試。福田區重點依托深圳人工智能應用創新服務中心開展公共數據資源開發利用，推進數據開放支持深港科技創新合作區的科研和企業服務；南山區重點推廣“一官兩員”（即首席信息官、數據專員和政務專員）制度經驗，提升數據安全監測預警處置能力；寶安區重點開展智能社會治理應用，提升數據應用質量和效能，探索城市治理的新路；坪山區重點開展推廣首席信息官和首席隱私官經驗，強化信息化建設的統籌推進、政務數據的分級分類與隱私保護；各試點部門結合行業業務管理和行業數據特點，開展行業特色數據應用。

三是在引進人才層面上，為了更好地開展首席數據官制度試點工作，鼓勵納入試點的各區和部門結合實際，通過聘任制公務員和購買專業服務等方式引進專業人才，創新數據管理機制，充分發揮專業人才作用，協助首席數據官開展工作。

（宗禾）

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