什邡市：激發政府采購人才隊伍建設活力

四川什邡市：激發政府采購人才隊伍建設活力

本報訊 近年來，四川省什邡市公共資源交易中心（以下簡稱交易中心）多措并舉不斷提升政采從業人員專業化水平，進一步激發政采人才隊伍建設活力，積極推進集采機構由程序合規性服務向專業化服務轉型。

微課講堂呈常態，著力培養“學習型干部”。交易中心以實現“腦中有思路、手中有舉措、知識有更新、學習有進步”為目標，每周五定期開展“微課堂”學習。每月確定一個主題，圍繞主題每周安排1名同志領學或主講，學習相關法律法規或主講交易過程中的特殊情形、經典案例，分享交流工作學習經驗、體會，形成“輪流講、人人學”的良好氛圍，著力打造“學習型中心”，培養“學習型干部”，為全市政府采購高質量發展提供人才支撐。

師徒結對傳幫帶，著力培養“成長型干部”。交易中心精心安排工作能力強的業務骨干，對新人進行一對一指導與幫扶。以“師傅領進門、修行靠個人”為基本要求，激發新人的學習動力和潛能，幫扶人要“扶上馬再送一程”，傳出個人的“真經”，幫助新人確立目標、樹立信心、快速成長，營造團結奮進的文化氛圍，增強團隊的凝聚力和戰斗力。

調查研究面對面，著力培養“實踐型干部”。交易中心采取標前標后延伸服務、調查研究等方式，虛心聽取、收集分析政府采購各方主體的意見和建議，掌握市場供求狀況及相關行業最新動態等詳情，為采購人履行主體責任提供政策和業務咨詢，當好采購人的參謀和顧問。對拿不準吃不透的問題梳理形成問題清單，及時咨詢專家和上級業務部門，尋求解決辦法，不斷提升政府采購服務水平。

（王召倫）

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