天津：人員素質關乎代理機構考核成績

今后，天津市在考核政府采購社會代理機構時，將更注重考核機構人員----

天津：人員素質關乎代理機構考核成績

本報訊 記者邢曉丹報道 今后，從業人員職業化、專業化的情況，將直接影響天津市各政府采購代理機構的考核成績。這是記者在近日舉辦的天津市政府采購代理機構從業人員考試中了解到的消息。

據悉，天津市財政局從2011年12月初開始，連續舉辦了4期政府采購代理機構從業人員培訓會議，并于2012年年初舉辦了從業人員考試。天津市財政局政府采購辦公室處長栗慶林表示，政府采購的工作人員必須充分認識到，政府采購工作體現的是公眾和國家的利益，不單單是企業行為。要培養其樹立一種意識，把公司的利益和國家的利益結合起來。如果國家的利益不能保證，那么公司的利益也無法保證。所以，無論是從現在的工作環境還是將來政府采購的發展趨勢來看，政府采購相關工作人員必須接受培訓。據栗慶林介紹，該市今后將在考核政府采購社會代理機構的同時，更加注重考核代理機構人員，強調人員的職業化和專業化。“我們的管理重點也將落在人上，通過管理人員來促進機構的建設。”栗慶林說。

記者了解到，這是天津市首次對政府采購代理機構從業人員進行考試。天津市財政局相關領導告訴記者，這是該市打造職業化、專業化從業人員隊伍的一個開始。“不過我們培訓政府采購各方當事人的工作每年都在進行，此次培訓主要有3點不同。”栗慶林說。據悉，這3點不同一是全員培訓代理機構工作人員旨在推行職業化和專業化的管理，為持證上崗打下基礎。二是培訓是為解決2011年政府采購監督檢查工作中所發現的問題采取的必要措施和手段。近期，天津市剛剛結束對市內28家政府采購代理機構的監督和考核工作。從考核結果來看，雖然總體成績不錯，但是代理機構內控管理制度不健全、政策執行力不強和人員素質水平參差不齊等問題還是比較突出。三是此次培訓是為全市政府采購工作營造和諧發展、整體推進的局面而創造條件。“目前，天津市政府采購工作表現出市區兩級發展不平衡、區縣之間發展不平衡和代理機構之間發展不平衡的局面。”栗慶林說，“不平衡，必將影響天津市政府采購工作的進一步科學發展。”

記者了解到，此次培訓和考試的對象主要是天津市市區兩級集中采購機構和經批準具有政府采購代理資格機構的政府采購從業人員，內容包括政府采購法律法規、規章制度、業務操作和相關案例分析等。不過此次的4期培訓和考試，共有將近800人報名參加，基本覆蓋該市各政府采購代理機構的全部工作人員。今后，該市對于具有政府采購資質的社會代理機構，將要求其參加培訓并通過考試的人數，不得低于《政府采購機構資格認定辦法》中的基本要求。如果這些代理機構達不到要求，其代理資格將不能延續。

【側記】公正誠信乃政采人之本

本報記者 邢曉丹

近日，天津市政府采購代理機構從業人員考試在津舉行，來自該市各級政府采購中心和代理機構的近800名從業人員參與了考試。期間，監考人員的公正嚴明和考生的認真參與，再次詮釋了“公正誠信乃政采人之本”的涵義。

 記者看到，包括天津市政府采購中心主任和各中介代理機構老總在內的很多“一把手”都出現在考場中。

天津市財政局政府采購辦公室的工作人員告訴記者，既然是要求全員參加，各政府采購中心和中介代理機構的老總自然不能排除在外。“我市政府采購中心和中介代理機構的‘一把手’，都不愧是以身作則的榜樣。”這位工作人員說。

“鑒于你的作弊行為，請你即刻離開考場。”在巡視考場的過程中，天津市財政局的相關領導發現了個別考生的作弊行為。

“政府采購這項工作，就是以公正和誠信為根本?？荚囎鞅资亲畈还\信的一種行為，所以我們絕不姑息。”這位領導告訴記者，“如果說考不過或者錯過了考試，我們視情況組織補考。但如果因作弊沒有完成考試的，我們不再提供補考機會。”

在對考試嚴格要求的同時，天津市財政局政府采購辦公室的工作人員也一直堅守在考場內，為考生提供必要的幫助和服務。有遲到的考生著急找不到考場，他們會主動引路；有年紀稍長的考生忘了帶老花鏡，一位副處長將自己的眼鏡借給他使用?，F場的工作人員向記者感慨道：“看到這支專業、敬業的從業人員隊伍，我們再忙再累也是值得的。他們都是天津市政府采購工作的支柱。”