各省新一屆領導班子履職關鍵詞：民生•尊嚴•幸福

隨著中共北京市第十一次代表大會閉幕，全國31個省、市、自治區黨代會已經全部落幕，選出了新一屆領導班子。各地未來5年的發展目標都已敲定，描繪出未來5年的“發展藍圖”，其中強調民生等特點顯著，轉變經濟增長方式、實現跨越式發展成為主線。

各地描繪未來5年發展藍圖

作為開啟各地新一屆黨委班子工作的會議，各省對未來5年發展藍圖的描繪，受到人們的關注。從中可看出，各省的發展定位體現出我國東、中、西部的發展程度和區域特點。

縱觀各省的黨代會報告，“科學發展”是重要主線，青海、陜西、江西等20個省份，還直接將“科學發展”寫入黨代會報告標題。此外，山西、新疆、福建、西藏、云南、湖北等地還提到了“跨越式發展”。

內陸省份多以“發展”作為黨代會報告的中心主題，其中多地明確提出自身的區域發展目標。云南提出“建設面向西南開放重要橋頭堡”，陜西、四川分別將“西部強省”和“西部經濟發展高地”作為發展目標，中部大省河南則喊出“中原崛起”。

沿海省份的報告題目更多突出了“轉型”和“創新”。廣東省強調“加快轉型升級”，上海提出“創新驅動、轉型發展”，浙江則把“深化創業創新”寫入黨代會報告標題。

 京津滬強調“國際范兒”

4個直轄市中，除了身處西部的重慶外，北京、上海、天津均將“國際化”作為自己的發展目標。北京的黨代會報告中，20余次提及“世界城市”，沿海的天津將“國際港口城市”作為發展目標，上海提出了“建設現代化國際大都市”。

多省報告提“幸福尊嚴”

盤點各地黨代會報告，多地將民眾生活的“幸福”與“尊嚴”作為目標。

在新疆維吾爾自治區區委書記張春賢提出“要切實把保障和改善民生作為經濟社會發展首要目標，讓老百姓的生活充滿陽光、尊嚴、幸福和希望。”此外還首次將“民生優先、群眾第一”寫入黨代會報告。

甘肅省委書記王三運在黨代會報告中指出，要加大民生工程實施力度，更好地保障和改善民生，更好地維護社會公平正義，努力讓全省人民生活得更加富裕幸福、更有體面尊嚴。而在湖北的黨代會報告則首次提出“幸福湖北”的概念，指出要讓全省人民生活得更加富裕、更加安全、更有保障、更有尊嚴。

此外，安徽、廣東、福建、青海等省的黨代會報告，明確將“幸福”一詞作為發展愿景。

高學歷官員晉身地方領導層

在這一輪省級領導班子調整中，一批年富力強、從政經驗豐富、高學歷的官員晉身地方領導層，優化調整了干部結構,同時又保持了隊伍的整體穩定。

據統計，在全國31個省、市、自治區的一把手中，高學歷的比例明顯增加，如山西省委書記袁純清、遼寧省委書記王珉、吉林省委書記孫政才、廣西壯族自治區書記郭聲琨都擁有博士學位。另有17人具有碩士學位。這樣，取得碩士、博士學位的一把手比例近67%。

多地一把手從基層起步，專家表示，讓干部深入基層體察民情，跨領域跨地區多崗位流動是干部制度改革的主攻方向。

干部隊伍年輕化

在新一輪省級領導班子中，“50后”、“60后”走向前臺，“50后”干部成為中堅力量，“60后”干部成為新生力量。如1963年4月出生的胡春華、1963年9月出生的孫政才、1960年4月出生的周強分別出任內蒙古自治區黨委書記、吉林省委書記、湖南省委書記。“60后”與“50后”并肩成為領導各地的中堅力量，彰顯高級領導班子呈現出年輕化的趨勢，干部結構進一步優化。

有學者指出，這是時代發展的必然。他們受過良好的系統教育，善于打破傳統的思維定式，形成了戰略性的領導層，更適合這個快速變化的時代，駕馭經濟社會發展的能力有了很大提高，執政素質大大增強。（摘自2012年7月4日《北京晚報》）