用文化的力量增強“軟實力”

用文化的力量增強“軟實力”

■ 于宙

剛到長春市政府采購中心之初，我就對團隊提出了3點期望：一是較高的道德水準；二是較高的專業技能；三是較高的敬業精神。經過兩年多政府采購工作實踐的驗證，這3點很好地契合了政府采購的工作要求,提升了團隊的“軟實力”。

道德水準提高的目標，是讓這支隊伍“靠得住”。一般情況下，強調法制和制度建設時，都忽略了法律和制度的約束只不過是一切社會行為的底線。再嚴密的法律體制、再充分的制度建設，都只是編織一張有形的網，是網就會有漏洞。而道德是發乎內心的無形的自覺力量。而這種力量就像空氣，無所不在，足以填塞網眼。集中采購機構的非營利性特質，決定著我們要無償提供公共服務。作為連接政府與市場的橋梁，集中采購機構的公正是政府采購公平競爭的基礎；作為執行者的每一位工作人員，其道德水準是這一切的基礎。

專業技能提高的目標，是讓這支隊伍“有本領”。這里的專業就是一般意義上的“才”。多數人都重才、愛才，但卻忽略了“才”是一把雙刃劍，只有在“德”統御下的“才”，才是可用之才。政府采購是專家采購。所謂的“專家采購”，在政策層面上，政府采購必須要“依法”；在技術層面上，政府采購必須體現“專業”。這需要我們不斷提升依法采購的意識，完善自身的專業能力，豐富知識儲備，不斷適應日新月異的知識更新和技術革命。

敬業精神提升的目標，是讓這支隊伍“作風硬”。敬業是一種態度，也是一種精神，更是一種勇氣。政府采購工作需要一股“精、氣、神”，這是由工作特點所決定的。任務繁重、工作強度大的特點，需要我們要有“急他人之所急”的責任感和擔當；輻射面廣、社會影響力大的特點，需要我們要有較強的服務意識和溝通能力；分工協作，細節要求高的特點，需要我們協調溝通，對于細節了如指掌。

通過精神文明創建工作的開展，我深切地感受到文化理念的力量，團隊的職業操守得到了提升，“戰斗力”得到了提高，“軟實力”得到了增強。

（作者單位：長春市政府采購中心）