延遲退休政策的實施還需綜合考慮

人社部：延遲退休政策的實施還需綜合考慮

人民網北京10月25日電（記者朱瑤）人力資源社會保障部今日召開新聞發布會，介紹2012年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基表示,延遲退休政策關系到我國社會保障制度建設情況、總體就業的狀況、職工和居民收入狀況，要綜合考慮這些因素，選擇政策實施的時機。

會上有記者求證：“最近有專家認為我們國家延遲退休還處在討論和醞釀的階段，十年之內不可能推進實施？請發言人證實一下。”

尹成基表示， 前一階段社會各方面對這個問題進行了一些討論，有些專家也提出了不同的思路和意見，我部高度重視，也都注意到這些方面的意見和建議。但這項政策關系到我國人口結構、代際關系，關系到我國社會保障制度建設情況、總體就業的狀況、職工和居民收入狀況，要綜合考慮這些因素，選擇政策實施的時機。另一方面，從國際上看，各國在實施延遲退休年齡政策的時候，都是采取逐步延遲的具體操作的步驟。

“我們將對退休年齡及領取基本養老金年齡的相關問題進行深入研究，在總結國內外一些做法和經驗的基礎上，立足于中國國情，結合養老保險制度的不斷完善和就業形勢的發展變化進行科學論證。”

他強調：“我們會充分聽取社會各方面意見和建議，特別是有關專家在這一方面的意見和建議，在決策過程當中充分采納各方面意見，穩慎推進。”