提升團隊戰斗力的正能量

提升團隊戰斗力的正能量

隨著政府采購的不斷發展和深入，加強團隊建設、為團隊成員樹立正確的價值觀、提升團隊戰斗力在各集采機構以及政府采購各相關單位、部門的工作重心中所占的比重越來越高。

在團隊建設過程中，對成員專業性的培養是提升團隊戰斗力最直接的方式。而在目前的形式下，僅靠講課、業務學習、培訓等傳統且單一的方式已不能達到很好的效果。因此，創新培養方式，將業務提升融入其他工作中，多種培養手段結合的形式成為不少單位的選擇。如深圳寶安區不再強求“全才”，而是采取類似“因材施教”的方式，結合個人日常工作，打造某一領域的“專才”。黑龍江牡丹江市也將提高業務能力融入機關黨建工作之中，以集體榮譽促進團隊進步。這些都取得了不錯的效果。

除了團隊成員專業性的培養，團隊文化的建設也是提升團隊戰斗力的一大“法寶”。在世界500強企業中，企業文化是引領企業不斷強大，保持前進步伐的“源動力”。在政府采購不斷發展的當下，采購的項目數量和類別都在不斷增加，公眾的關注度和要求也在不斷升高，而另一邊，對各種誘惑也越來越多，因此，包括集采機構在內的政府采購各相關部門必須要以一個正確、合適的團隊文化作為“正能量”，有效增強團隊成員的戰斗力，引領整個團隊朝正確的方向快步前行。同時，如果政府采購領域中各個團隊都擁有了各自的“正能量”，它們也將匯聚成一股，共同推動政府采購事業快速前行。

（柏玄）