駐農(nóng)業(yè)部紀檢組:今年以來談話函詢87名司局級干部

駐農(nóng)業(yè)部紀檢組:今年以來談話函詢87名司局級干部

今年以來，駐農(nóng)業(yè)部紀檢組堅持抓早抓小，把談話函詢作為把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”的有力抓手，印發(fā)《關(guān)于談話函詢工作的暫行辦法》，加強對談話函詢的規(guī)范管理，注重發(fā)揮談話函詢的綜合效應(yīng)，截至目前，談話函詢了87名司局級干部。

探索推行“主體約談”。駐部紀檢組對一些涉及輕微違紀問題的舉報件，探索推行“主體約談”的方式，將部分談話任務(wù)交由綜合監(jiān)督單位黨組領(lǐng)導承擔，由黨組書記或分管領(lǐng)導對有問題反映的司局級干部進行談話，進一步傳導責任和壓力，既督促黨組發(fā)揮主體責任，又使被反映的黨員干部更加直接地接受上級黨組織的監(jiān)督。實踐證明，通過“主體約談”等方式“紅臉出汗、咬耳扯袖”，無論是對“主談?wù)摺边€是對“被談?wù)摺保寄軌蚱鸬捷^好的警戒和教育效果。

堅持函詢前先約談。駐部紀檢組開展談話函詢，不是簡單地一談了之、一函了之，在發(fā)函詢通知前，由紀檢組領(lǐng)導牽頭組織談話人做足“功課”，先約談被反映人，請其認真對待、正確認識群眾的反映，如實作出書面說明。

函詢回復必須簽字背書。要求所有被反映的干部回復的書面說明，在送紀檢組之前必須送其分管黨組領(lǐng)導簽字背書。這種方式既體現(xiàn)了組織的信任，也警示了被反映的黨員干部，一些接受函詢的領(lǐng)導干部說：“這一招真的很厲害，感覺到了黨組監(jiān)督的強大壓力。過去確實放松了一些所謂的小事小節(jié)，請黨組領(lǐng)導簽字時覺得愧對領(lǐng)導信任，今后要更加嚴格自律”。

重視做好“后半篇”文章。每次談話函詢后，重點就函詢對象是否對全部問題進行說明、說明內(nèi)容及提供的證明材料是否與反映問題相吻合，函詢對象闡述的理由和提出的依據(jù)是否充分、有效，是否由綜合監(jiān)督單位相關(guān)領(lǐng)導簽字背書等進行認真審核，結(jié)合問題性質(zhì)、談話情況、談話函詢對象書面說明以及通過其它方式了解到的情況，進一步分析研判，分類提出處置意見，經(jīng)過紀檢組領(lǐng)導集體研究，視情況再作出擬立案、初步核實或了結(jié)的決定。

下一步，駐部紀檢組將進一步做實做細談話函詢工作，加大談話函詢力度，并以此為抓手深入踐行“第一種形態(tài)”，堅持經(jīng)常“紅臉出汗、咬耳扯袖”，有效防止“小問題”演變成“大問題”。

（駐農(nóng)業(yè)部紀檢組）