國采中心：人無我有 人有我精

國采中心：人無我有 人有我精

中央國家機關政府采購中心負責人提出新時期要致力打造高水準專業化采購隊伍

本報訊 記者袁瑞娟報道  “結合新形勢下的新要求，做好政府采購工作更要注重學習與實踐的緊密結合，大家在工作中必須做到邊學習邊思考，要以內部培訓學習和外出調研交流為契機，不斷提升自身的專業能力，加強責任意識和法律意識。”近日，在中央國家機關政府采購中心舉辦的內部培訓班上，國采中心主任賈慶玲對加強內部培訓學習提出了明確要求。

“這個世界在殘酷懲罰不改變的人，每個時代都悄悄犒賞會學習的人。”賈慶玲首先以分享兩句流行語為內部培訓做了一個別致的開場白，強調加強業務學習的重要性。她表示，十八大以來，黨中央高度重視全面推進黨風廉政建設，政府采購從業人員在這個崗位上感到了更大的責任和壓力，加之社會發展迅速，政府采購面臨著不斷變化的新形勢和新政策，加強學習與思考應成為國采中心每個人的常態。同時，按照國管局副局長陳建明曾對國采中心提出的“持續提升采購隊伍的專業能力，不斷提高服務水平”要求，2017年國采中心要在打造專業化采購隊伍，提高服務水平上下功夫，采購業務和服務力爭做到“人無我有，人有我精”，鍛造國采中心在同行業中的競爭優勢。為此，賈慶玲強調：“政府采購的專業性和操作性都很強，尤其去年以來國家密集出臺了一系列規章制度，希望大家要借助學習培訓和外出實地調研的機會，不斷加深對政府集中采購工作的認識，吃透政策，共同提高業務水平，增強政府采購工作的責任感和自信心，為進一步做好政府集中采購工作做好知識儲備。”

根據2016年以來財政部密集出臺的一系列政府采購規章制度和規范性文件，解讀政策和制度成為此次內部培訓的第一課。為此，國采中心專門邀請財政部國庫司政府采購管理一處副處長龔亮前來授課，分別對新出臺的《財政部關于在政府采購活動中查詢及使用信用記錄有關問題的通知》、《政府采購評審專家管理辦法》、《財政部關于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導意見》等制度辦法，其出臺的背景、相關要求及注意事項進行了深入解讀。同時專門設置答疑環節進行現場提問與解答，提高培訓實效。

學習掌握政策法規，實操課也不容忽視。為此，國采中心特邀國信招標集團總工程師荊貴鎖上了一堂生動的實操課，圍繞招標業務管理的幾點體會，荊貴鎖詳細介紹了具體招標中的管理制度和規范要求，并結合案例，分享了編制招標文件的注意事項、有關法律法規之間規定不一致的處理技巧等實務操作的經驗和心得。

結合新形勢新政策和政府采購的新要求，加強內部業務處室的學習交流也必不可少。為此，培訓還分別安排了采購一處、綜合監管處等幾個處室的相關人員進行授課，以“政府集中采購新形勢新機遇新作為”、“中德政府采購政策功能比較研究”等為內容進行了培訓學習和交流。

“強化內部培訓學習，提高專業能力”是國采中心一以貫之的做法。在第一季度組織內部培訓學習今年已走過8個年頭。“這次只是簡短的內部集中學習，4月份采購中心還會以上一年采購業務數據的分析為主要內容，安排各業務處室對2016年政府集中采購工作的特點和趨勢進行分析與思考，同時將采取‘走出去、看同行’的方式，設置課題進行實地調研學習。”賈慶玲坦言，總之，要通過各種方式加大內部培訓力度，為大家提供學習提高的機會，加強處室之間和外部同行的業務交流，互相取長補短，持續提升專業水準，真正打造一支為中央國家機關服好務的一專多能的專業化采購隊伍。

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