戰酷暑戰高峰 綻放敬業的光

【新聞一線】

戰酷暑戰高峰 綻放敬業的光

——上海市政府采購中心開展百日勞動競賽速寫

■ 石曉寅

5月2日，上海市政府采購中心組織開展了“戰高峰，立足崗位作貢獻”百日勞動競賽。這項連續開展了好幾屆的勞動競賽已經成為采購中心的一項“傳統”。

與往年的情況有所不同，今年，一方面，各采購單位為加快預算執行進度，紛紛將許多本來在下半年度才開始的項目提前采購，項目像洪水一般涌來，造成了大面積的業務堆壓。另一方面，由于采購中心迎來了新一輪的部門負責人輪崗，這對于大規模積壓的業務工作更是雪上加霜。

為此，采購中心中心黨支部倡議發揮黨組織優勢，組織開展百日勞動競賽，充分調動可調動的一切人力，為業務積壓“消腫”。一場艱難的業務“攻堅戰”，就這樣拉開了帷幕……

團結協作，各方支援

今年的百日勞動競賽，圍繞著三個解決方案展開：一是一切為業務讓路。為確保工作時間能更多的實施項目開評標，采購中心凡需要業務人員參加的會議，基本都安排在午休或下班時間，其中，大部分會議全部安排到了晚上，中心領導們紛紛留下加班，與大家一起奮戰。

二是凡從事過業務工作的人員全部到一線。熟悉業務的領導身先士卒，主動做起了采購業務；業務管理部門主動請纓，派出精兵強將支援采購一線；信息科的同志加強了網絡管理，保證了開評標工作的正常進行；綜合保障部門主動靠前服務，做好后勤保障。正是這些非采購科室人員無聲卻有力的支持，讓所有奮戰在一線的員工沒有了后顧之憂。

三是業務骨干帶頭承擔額外采購任務。綜合科、信息科、監管科均主動承擔了一部分采購項目，充分發揮了團結協作的團隊精神，在百日勞動競賽中與采購科室的同事們一起并肩作戰。信息科科長秦志龍在百日競賽開始的第一時間就包攬下8個項目，并且很快完成了其中4個，他笑說，“仿佛回到了采購一線的戰場上”。

你追我趕，奮力拼搏

清晨七點，一般的商務大樓還是靜悄悄的，采購中心大樓的采購一科辦公室已經打開了門，走進格子間，就能看到王惠雯科長認真操作著電腦。4月份輪崗重新回到采購一科的王惠雯為了盡快熟悉新的操作平臺，在百日勞動競賽期間，堅持每天早到一小時、晚走一小時，有時甚至周末也會來到單位，利用業余時間學習新平臺的操作方式，熟悉操作流程，迅速回到做項目的狀態。

除了學習新平臺，身為科長的她，還需要掌握科室內每一位成員手頭項目的進度與詳細情況，并針對每位成員所擅長的領域，給每個人劃分重點工作。此外，為了不影響正常業務工作，她還組織科室人員利用午休時間進行業務討論，集體會診工作中遇到的問題。

正是王惠雯這樣敬業的精神，給科室內的年輕同志們樹立了榜樣，帶動大家在百日勞動競賽中努力爭先。主動留下加班，搬家縮短通勤時間、提前結束婚假、臨時改變旅游行程……這些都成為采購一科年輕人“搶”做項目的“小策略”，他們在老同志的帶領下，你追我趕，奮力拼搏在采購一線。

精益求精，保證質量

采購二科的副科長沈偉看上去很靦腆，很文弱，但做起業務來卻很拼命，很給力。在每天此起彼伏的電話鈴聲中，沈偉耐心應答每一個催促的電話，急采購人所急，對一些時間要求較緊迫的暑期項目、民生項目，盡最大努力在最短的時間內完成，對時間沒有過高要求的項目，也是能快則快，絕不拖延。因此，他手頭的項目總是一個緊跟一個，無縫銜接。高峰時期，手頭十幾個項目同時展開，進度各不相同，他隨時切換，分秒必爭，化壓力為動力，埋頭苦干。

2001年就進入采購中心的沈偉一人身兼數職，帶領科員提出了科學安排項目時間，合理歸并同類項目，提高工作效率的方法。在提高完成項目數量的同時，他對保持服務品質不含糊，“責任心”三個字貫徹始終。

“責任心”同樣是采購三科每個業務人員的工作信念，采購三科新組建于今年4月，人員來自3個科室，在采購任務繁重、壓力巨大的情況下，他們仍堅持完成從原部門帶來的采購項目。“項目是跟人的，如果我不繼續做，讓項目中途換人，會令采購人產生不信任，從而可能對項目產生影響。”

到目前為止，采購中心半年完成的采購項目數量已基本與去年全年持平，但是上半年度的投訴率，卻維持在0。這個數字，是對所有一線采購人員精益求精的服務態度的回報，是他們工作保量又“保質”的最好證明。

黨員率先，示范引領

在熱火朝天的百日勞動競賽中，采購中心的一批黨員干部率先垂范，充分詮釋了采購中心“黨員示范崗”的作用，一幕幕暖人心肺的小故事不斷上演。

曾被評為市級機關優秀黨員的采購三科副科長解繼濤，為了不影響參加晚上召開的采購業務內控工作規范修訂會，讓年幼的孩子一人在家吃泡面。采購中心主任得知這一情況，讓他趕快回家，他卻說：“孩子在家有的吃不要緊，可手頭的項目卻不等人！”

今年剛剛輪崗到采購三科的業務骨干黃惠常因為項目評標沒結束而不得歸家，最長的一個項目，她的家人有整整三天聯系不到她。“評標的那一整天，神經分分秒秒都是緊繃的，連廁所都是跑著去跑著回。”黃惠笑著說。

采購三科的主任科員呂磊，是去年底剛進采購中心的軍轉干部，他主動關心科室同志，向科長要求多承擔工作任務，減輕同事的工作壓力，他還利用自己的業務專長，自編軟件，大大提高了電子集市項目上架商品審核速度。

……

在這許許多多感人的故事中，除了可以看到超額完成的項目數量，也可以看到采購中心黨員們的積極性與表率作用。這是百日勞動競賽的成果，更是采購中心“兩學一做”學習教育的成果。

8月10日，“戰高峰，立足崗位作貢獻”百日勞動競賽落下了帷幕，采購中心累計完成1360采購批次（合同數），同比增長41.8%，預算金額256450萬元，合同金額237267萬元，節約資金19183萬元，節約率7.5%（數據不含電子集市），為完成全年采購任務奠定了扎實的基礎。

正是采購中心這樣一群敬業的員工們，加班加點、奮力拼搏，昂揚著斗志戰高溫、戰高峰，在這次的百日勞動競賽中交出了一張漂亮的成績單。競賽結束了，項目還在繼續，工作臺此起彼伏的電話鈴聲、飛速敲擊鍵盤發出的啪啪聲、員工們奔走忙碌的腳步聲……依舊響個不停，交織成了一曲高亢激昂的夏日交響曲。

（作者單位：《上海后勤》雜志社）

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