合肥：以政府購買服務(wù)支持社會組織健康發(fā)展

【政府購買服務(wù)系列報道】

合肥：以政府購買服務(wù)支持社會組織健康發(fā)展

本報訊為進(jìn)一步抓好新形勢下政府購買服務(wù)工作的落實，安徽省合肥市財政局會同相關(guān)職能部門對原社會服務(wù)“1+4”政策全面開展第三方績效評價和深入調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)市政府同意印發(fā)了《合肥市關(guān)于通過政府購買服務(wù)支持社會組織健康有序發(fā)展的實施方案》（以下簡稱《方案》）。具體為：

一是政策導(dǎo)向更加突出?！斗桨浮反蚱屏嗽鐣?wù)“1+4”政策架構(gòu)，在保留原指導(dǎo)意見的同時，將原加快培育發(fā)展社會組織辦法和社會服務(wù)人才隊伍建設(shè)辦法予以整合，在政策性績效評估基礎(chǔ)上，突出社會組織發(fā)展中的政策支持可持續(xù)性和人才支撐等關(guān)鍵因素，形成新的獎補政策體系。

二是財力支撐更加有力。《方案》明確，堅持總量控制，在總體投入保持相對穩(wěn)定情況下，提升財力支持的精準(zhǔn)性，大幅減少定性目標(biāo)，提高政策可操作性。新的《方案》在原政策基礎(chǔ)上共調(diào)整完善7項、繼續(xù)實施3項、取消6項、新增4項，預(yù)計年均投入資金超過3400萬元。

三是人才保障更加凸顯?！斗桨浮诽岢?，將社會組織人才納入全市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，每年遴選百名社會組織負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；擴(kuò)大完善獎補體系，將通過國家社會工作者高級職業(yè)水平考試的納入獎補范圍；細(xì)化培訓(xùn)對象，將社會服務(wù)組織急需的社區(qū)社工、志愿者（義工）、社區(qū)調(diào)解、社區(qū)矯正、社區(qū)就業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)、母嬰服務(wù)、心理咨詢、未成年人（殘疾人）保護(hù)等專業(yè)人才作為訂單式培訓(xùn)的重點對象。

四是目標(biāo)任務(wù)更加明晰?！斗桨浮访鞔_通過新一輪政策實施，城市社區(qū)平均擁有不少于10個社區(qū)社會組織，農(nóng)村社區(qū)平均擁有不少于5個社區(qū)社會組織?；緦崿F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道志愿服務(wù)聯(lián)合會全覆蓋。每個社區(qū)擁有志愿服務(wù)組織不少于3個，注冊志愿者不低于13%，志愿服務(wù)參與率不低于30%。每個城市社區(qū)有2名以上、每個農(nóng)村社區(qū)有1名以上社會工作專業(yè)人才。

據(jù)了解，自2013年以來，合肥市創(chuàng)新出臺社會服務(wù)“1+4”政策并經(jīng)過兩輪完善，有力支持了社會組織發(fā)展。截至2018年底，全市登記社會組織4884個，較2013年翻一番；建成區(qū)街孵化園33個，已入駐和孵化社會組織664家；先后吸引233個社會組織參與社會組織基金會項目競爭性分配，累計40家社會組織49個項目獲得扶持。全市社會服務(wù)人員數(shù)量達(dá)到13664人，獲得社會工作職業(yè)水平資格證人員約占全省總數(shù)的四分之一，職業(yè)社工約占全省總數(shù)近一半。

（合肥財）

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