送禮

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送禮

■ 徐善軍

2019年7月，一名工人在比瑞吉工地發生一起工傷，因為這起工傷事故我特地送過一次禮，最后是隔墻撂老頭兒——丟大人了。

比瑞吉項目部的伊經理向我借用一名焊工，給工地焊接鋼筋，人員由工地現場統一管理。工人在翻越墻體時抓扶的鋼筋脫落，從兩米高的位置摔下來。出工傷時，工人直接通知到我，傷情高于一切，立即安排送他去醫院。掛號，拍片，CT,B超，一圈下來，確診是腰椎尾骨骨裂，不用動手術，亦毋須住院，可直接回家，臥床靜養，等基本恢復后辦理賠手續。

工人原本是我公司的員工，就醫是我安排的，所以項目經理請我繼續辦理工傷、理賠相關手續。于是，跑工地，找當事人，聯系目擊證人，做筆錄，收集、整理相關資料，工傷手續在人力資源和勞動保障部門，雖然資料繁瑣，但手續辦理相對順利。

傷殘理賠在社保中心，接待我的是位眉清目秀的小姑娘，姓姚，大家稱呼姚老師，待人熱情，說話輕聲細語。姚老師告訴我，資料要上報審核，具體時間等她電話。第二天姚老師通知我到社保中心，把申報工傷認定、傷殘鑒定等相關手續中存在的問題，全部標注，事無巨細，讓我盡快補齊，資料完善相對順利。可是，辦理社保理賠手續時發現問題：申報傷殘是鋼構公司，而社保繳納是勞務公司，真是陰差陽錯，社保中心對傷殘理賠不予支持。不過項目參保人員名單中確有其人。

因為社保理賠遲遲沒有到位，工傷者全家住到公司，又是報警，又是投訴，怎么解釋都無濟于事。那段時間我每天公司、項目部、社保中心，就像老驢推磨轉著圈地跑。后來，經多方協商，社保中心同意資料以勞務公司出面重新補報，我司配合辦理。

關于工傷申報、認定，及傷殘鑒定申報、鑒定，厚厚的一沓資料，勞動保障、社保局、鑒定中心來來回回兜轉幾個月。現在重新再整理一遍，該換的換，該補的補，想順利通過，是難上加難，于是，上報資料時在檔案袋里放一個裝有現金的牛皮信封，希望待人溫和的姚老師在申報資料時高抬貴手給予適當照顧。

次日，姚老師通知我到社保中心。因為心里有鬼，坐在會議室里忐忑不安。怕什么就來什么，當姚老師拿出那個信封時，我臉色噌地紅了。她問：“這是你放在資料里的嗎？”我尷尬地點點頭。好在姚老師很溫和，說：“以后這種事情不能做，只要政策允許，我們會盡力在最短時間里辦理到位。”她告訴我退款要全程錄像，還讓我在退款單上簽字確認，沒想到我的“光輝形象”以送禮劣行被社保中心封存留底。握著退回的信封真是無地自容，恨不得找地縫鉆進去。

姚老師鎮定自如，又把資料缺失要補充的、錯誤要調整的、需要誰簽字蓋章的，全部用鉛筆在表格上標注清楚。我機械般點頭，心里五味雜陳，羞愧難當，感覺自己的行為褻瀆了他們神圣的人格。

后續資料按照姚老師要求很快補充齊全，理賠按照流程也很快落實到位，第一筆款打到工傷者銀行賬號，心也踏實了。此事雙方最終都稱心如愿，非常完美。

時光如白駒過隙，匆匆四年已過，但送禮這事一直銘記于心，不僅是隔墻撂老頭兒——丟大了人，而且是感慨現在年輕一代良好的職業素養和恪盡職守的高尚情操，值得我們尊重、學習、弘揚。

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