裴育：政府采購應(yīng)實行責(zé)任終身制

如何讓審計監(jiān)督在政府采購實踐中發(fā)揮更為重要的作用，本文作者提出——

裴育：政府采購應(yīng)實行責(zé)任終身制 

建立責(zé)任追究機(jī)制，實行政府采購責(zé)任終身制，不以責(zé)任人是否在任為標(biāo)準(zhǔn)。同時，賦予審計部門執(zhí)法權(quán)，加大處罰力度。

政府采購是公共受托責(zé)任，也屬于委托代理問題，如果監(jiān)督不到位，一定會產(chǎn)生相關(guān)問題。筆者結(jié)合審計實踐中的一些問題，對進(jìn)一步強(qiáng)化政府采購審計監(jiān)督問題提一些自己的看法。

實踐的主要難點

筆者認(rèn)為，目前政府采購審計實踐存在以下幾個難點：

第一，法律依據(jù)比較缺乏。我國自2003年《政府采購法》實施以來，相關(guān)實施細(xì)則一直沒有明確，使得政府采購各項監(jiān)督內(nèi)容不能落實到位，可操作性不強(qiáng)。同時，招投投標(biāo)審計是政府采購審計中的重點，但是可供審計機(jī)關(guān)參照的法律依據(jù)僅有《招標(biāo)投標(biāo)法》，這就很難適應(yīng)政府采購績效審計的現(xiàn)實需要。

第二，缺乏公認(rèn)可行的績效審計標(biāo)準(zhǔn)。隨著政府采購規(guī)模擴(kuò)大和采購范圍拓展，納稅人對政府采購的關(guān)注度也日益提高，不僅關(guān)注政府采購開支是否合理、合法，而且還關(guān)注采購資金是否得到有效利用、采購效果是否明顯等。這就需要一個公認(rèn)統(tǒng)一的績效評價標(biāo)準(zhǔn)，有利于審計人員進(jìn)行績效評價進(jìn)而得出合理的審計結(jié)論。我國現(xiàn)在普遍采用的評價指標(biāo)就是采購資金節(jié)約額和采購資金節(jié)約率，這兩個指標(biāo)不能充分反映政府采購的績效。因此，審計人員對政府采購績效的評價就無據(jù)可依，進(jìn)而影響到績效審計的質(zhì)量。同時，全國的審計干部隊伍規(guī)模小、任務(wù)重，他們在政府采購審計中進(jìn)行延伸審計的很少，只能選擇一些比較典型的項目來做。鑒于績效審計評價無標(biāo)準(zhǔn)可據(jù)，目前進(jìn)行績效審計很困難，只能做一些合法合規(guī)性審計。

第三，政府采購監(jiān)督職能交叉。在與相關(guān)監(jiān)督部門的關(guān)系協(xié)調(diào)上，審計人員可能感覺比較困難。《政府采購法》第五十九條規(guī)定:政府采購監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對政府采購活動及集中采購機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。第六十八條規(guī)定:審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對政府采購進(jìn)行審計監(jiān)督。政府采購監(jiān)督管理部門、政府采購各當(dāng)事人有關(guān)政府采購活動，應(yīng)當(dāng)接受審計機(jī)關(guān)的審計監(jiān)督。第六十九條規(guī)定:監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對參與政府采購活動的國家機(jī)關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員實施監(jiān)察。盡管相關(guān)法律法規(guī)對政府采購監(jiān)管部門的職責(zé)進(jìn)行了界定，但是由于各個部門的具體職責(zé)規(guī)定不清，與此同時各個部門之間缺乏良好的協(xié)調(diào)機(jī)制，從而導(dǎo)致各監(jiān)督職能部門之間職能交叉，出現(xiàn)多頭監(jiān)管和無人監(jiān)管的局面。這樣，審計監(jiān)督的獨立性在較大程度上受到影響。

第四，缺乏應(yīng)有的責(zé)任追究機(jī)制。目前審計部門參與政府采購審計，主要是事后審計。事后審計時，資金其實已經(jīng)花出去了，形成浪費還是節(jié)約已是既定事實。對于采購預(yù)算的編制不合理、采購方式的不合規(guī)、招標(biāo)程序不合法等問題，由于《審計法》規(guī)定，審計機(jī)關(guān)只有披露權(quán)，沒有處罰權(quán)，難以真正起到應(yīng)有的震攝作用。同時，有不少情況屬于先調(diào)離后審計，在問題定性時，因應(yīng)負(fù)責(zé)的人員要么調(diào)離要么退休而導(dǎo)致無人負(fù)責(zé)的結(jié)果。

第五，審計隊伍建設(shè)不能適應(yīng)政府采購績效審計的要求。政府采購績效審計不僅需要懂財會和資金審核的專業(yè)人員，更需要懂政府采購相關(guān)的工程學(xué)、法學(xué)、物流管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)人員，這幾年審計人員的隊伍發(fā)展很快，事務(wù)性工作很多，知識結(jié)構(gòu)以財務(wù)、審計為主，除了做財政預(yù)算執(zhí)行審計，還要做金融審計、國企審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等，審計隊伍知識更新跟不上政府采購業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。

解決思路

針對這些難點，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下幾方面解決：

第一，盡快完善政府采購法制建設(shè)，尤其是從操作層面上細(xì)化政府采購的各個環(huán)節(jié)，讓政府采購監(jiān)督有法可依。

第二，制訂和細(xì)化相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)，特別是評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該與績效掛鉤。在構(gòu)建政府采購績效審計指標(biāo)體系時，不僅要考慮經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)，還應(yīng)考慮到社會和環(huán)境效益指標(biāo)，如采購預(yù)算編制的完整性與及時性、采購流程的合理性、采購方式審批的合法性、招標(biāo)文件制作的規(guī)范性，專家評委抽取的合法性、采購商品或工程對環(huán)境的影響程度、社會對政府集中采購的滿意度等。

第三，政府采購審計可以前移到預(yù)算編制環(huán)節(jié)。如果預(yù)算做好了，后期的一系列問題就可以大幅度減少。

第四，建立健全監(jiān)督職能溝通合作機(jī)制，明確各自的責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。同時，審計、紀(jì)檢、監(jiān)察部門需要建立一個實現(xiàn)多方共贏和共享信息的平臺，讓政府采購相關(guān)數(shù)據(jù)公開、透明，將政府采購置于陽光下操作，避免政府采購過程中的腐敗現(xiàn)象。

第五，建立責(zé)任追究機(jī)制，加大處罰力度。從制度設(shè)計角度來看，如果說在分散采購時會出現(xiàn)分散腐敗的話，就像農(nóng)村用的篩子一樣，會有很多窟窿（即分散腐敗），對于這些眾多的分散腐敗很難進(jìn)行監(jiān)管，同時，監(jiān)管成本高昂。現(xiàn)在集中起來，有可能變成一個大窟窿（即集中腐敗），這時，加強(qiáng)監(jiān)管完全是可能的，監(jiān)管成本也是可控的。如此就可以有效防止集中性政府采購中的腐敗問題。為此，應(yīng)建立責(zé)任追究機(jī)制，實行政府采購責(zé)任終身制，不以責(zé)任人是否在任為標(biāo)準(zhǔn)。同時，賦予審計部門執(zhí)法權(quán)，加大處罰力度，將可以從根本上防范集中性政府采購的腐敗風(fēng)險，達(dá)到預(yù)期的審計效果。

第六，加強(qiáng)審計干部隊伍建設(shè)，尤其要加大政府采購業(yè)務(wù)相關(guān)的知識培訓(xùn)與更新力度，讓審計人員掌握政府采購具體內(nèi)容、方法與技巧，掌握政府采購績效評價方法，這樣才能真正進(jìn)行有效的政府采購績效審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督的職能作用。(作者系南京審計學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長)