楊元慶建議企業合理布局應對用工難

全國政協委員、聯想集團總裁楊元慶昨天接受媒體專訪時表示，應該引導企業合理布局來解決我國東部地區招工難、中西部地區務工難的問題。

據統計，目前我國進城務工人員已超2.4億。大量外來務工人員從中西部人口大省向制造業相對發達的東部一些中心城市和發達地區流動。這種大規模的人員遷徙流動導致了諸多社會問題，也加大了企業用工成本。企業與員工的長期勞務關系得不到確立，企業不敢投入資源培訓工人，而從事簡單勞動的工人職業技能得不到發展，只有通過不斷換工作來改變現狀，形成惡性循環。

楊元慶認為，解決上述問題的根本辦法是國家進行產業布局，促進制造業西移，實現務工人員就近工作。因此，他建議，支持中心城市和發達地區的產業結構調整，減少對勞動密集型制造業的依賴，同時改進對地區發展的評價體系；政府引導企業進行合理的產業布局。產業布局應全國統籌考慮，在制造業工人聚居的中西部人口大省進行布局，要讓工人就近打工；為產業工人就近打工創造好的條件。

此外，楊元慶表示，我國需要真正把促內需當成經濟發展的國策，而且要有明確的可以操作的措施來執行。他認為，促進內需要從兩方面著力：增長居民收入和控制物價水平。

楊元慶表示，目前內需對經濟發展的拉動作用還沒有真正體現出來，原因是老百姓的凈收入并未明顯增長。因此，促內需要從兩個方面做文章。

促內需首先要提高居民收入水平。居民收入增長應該常態化，國家也應出臺一些法律法規來規范居民收入。聯想每年都給員工調工資，聯想聘用專門的薪酬考核機構，根據各國的通脹率，確定給當地的企業員工的工資增長幅度。我國也應該把工薪調整常態化，根據CPI來確定增長幅度。

促進內需還需要控制物價水平，物價越高，居民的消費能力就越低。控制物價涉及多種因素，通過降低賦稅來控制物價水平也是一種可行方式。比如說，我國現在對工業產品征收17%的增值稅，在世界范圍內應該算是偏高。如果能夠降低增值稅，也就能夠降低商品的銷售價格，居民的實際購買力將得到提高。

楊元慶表示，國內需求的增加，不僅僅對于經濟的可持續發展是有好處的，而且對于解決外貿摩擦也有好處。