楊元慶建議企業(yè)合理布局應(yīng)對用工難

全國政協(xié)委員、聯(lián)想集團總裁楊元慶昨天接受媒體專訪時表示，應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)合理布局來解決我國東部地區(qū)招工難、中西部地區(qū)務(wù)工難的問題。

據(jù)統(tǒng)計，目前我國進城務(wù)工人員已超2.4億。大量外來務(wù)工人員從中西部人口大省向制造業(yè)相對發(fā)達的東部一些中心城市和發(fā)達地區(qū)流動。這種大規(guī)模的人員遷徙流動導(dǎo)致了諸多社會問題，也加大了企業(yè)用工成本。企業(yè)與員工的長期勞務(wù)關(guān)系得不到確立，企業(yè)不敢投入資源培訓(xùn)工人，而從事簡單勞動的工人職業(yè)技能得不到發(fā)展，只有通過不斷換工作來改變現(xiàn)狀，形成惡性循環(huán)。

楊元慶認為，解決上述問題的根本辦法是國家進行產(chǎn)業(yè)布局，促進制造業(yè)西移，實現(xiàn)務(wù)工人員就近工作。因此，他建議，支持中心城市和發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少對勞動密集型制造業(yè)的依賴，同時改進對地區(qū)發(fā)展的評價體系；政府引導(dǎo)企業(yè)進行合理的產(chǎn)業(yè)布局。產(chǎn)業(yè)布局應(yīng)全國統(tǒng)籌考慮，在制造業(yè)工人聚居的中西部人口大省進行布局，要讓工人就近打工；為產(chǎn)業(yè)工人就近打工創(chuàng)造好的條件。

此外，楊元慶表示，我國需要真正把促內(nèi)需當成經(jīng)濟發(fā)展的國策，而且要有明確的可以操作的措施來執(zhí)行。他認為，促進內(nèi)需要從兩方面著力：增長居民收入和控制物價水平。

楊元慶表示，目前內(nèi)需對經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用還沒有真正體現(xiàn)出來，原因是老百姓的凈收入并未明顯增長。因此，促內(nèi)需要從兩個方面做文章。

促內(nèi)需首先要提高居民收入水平。居民收入增長應(yīng)該常態(tài)化，國家也應(yīng)出臺一些法律法規(guī)來規(guī)范居民收入。聯(lián)想每年都給員工調(diào)工資，聯(lián)想聘用專門的薪酬考核機構(gòu)，根據(jù)各國的通脹率，確定給當?shù)氐钠髽I(yè)員工的工資增長幅度。我國也應(yīng)該把工薪調(diào)整常態(tài)化，根據(jù)CPI來確定增長幅度。

促進內(nèi)需還需要控制物價水平，物價越高，居民的消費能力就越低。控制物價涉及多種因素，通過降低賦稅來控制物價水平也是一種可行方式。比如說，我國現(xiàn)在對工業(yè)產(chǎn)品征收17%的增值稅，在世界范圍內(nèi)應(yīng)該算是偏高。如果能夠降低增值稅，也就能夠降低商品的銷售價格，居民的實際購買力將得到提高。

楊元慶表示，國內(nèi)需求的增加，不僅僅對于經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展是有好處的，而且對于解決外貿(mào)摩擦也有好處。