【就業】代表委員如是說

【就業】

代表委員如是說

全國政協委員計時華：推動社會福利企業管理立法

本報訊 “就業一直是殘疾人實現自立自強的重要途徑。”全國政協委員、民革省委會副主委計時華決定，這次要替殘疾人群體說說話，希望有更多的政策措施，促進殘疾人就業。

計時華調研發現，殘疾人就業難和當前福利企業處于困境有密切關系。近幾年，不少福利企業基本處于“三降一升”的狀況，即企業完成工業產值同比下降、實現銷售收入同比下降、完成應繳增值稅同比下降、經營虧損數同比上升。

就此計時華建議提高現行對社會福利企業所得稅的政策優惠幅度，改變福利企業安置殘疾職工中的不合理標準，盡快推進社會福利企業管理的立法進程，推動地方政府采取多種形式的優惠配套政策。

全國政協委員戴皓：殘疾人就業需政府主導社會幫扶

本報訊 全國政協委員、合眾人壽董事長戴皓在其2013年全國兩會提案中建議，發揮政府主導和社會幫扶作用促進殘疾人就業。

戴皓認為，由于社會就業環境不公正，殘疾人往往被歧視、促進殘疾人就業的政策法規不夠完善，執行乏力等原因，造成殘疾人就業形勢不容樂觀。因此他提出五點建議：一是充分發揮政府的主導作用，強化部門責任。二是完善殘疾人就業政策法規，加大政策法規的執行力度。三是建立殘疾人就業創業援助長效機制，對殘疾人就業困難人群實行分類指導，重點扶持。四是制定殘疾人大學生就業創業扶持政策。教育、人社、殘聯等部門要根據殘疾大學生的特殊困難，聯合制定有針對性的扶持政策。五是建立殘疾人庇護性勞動專產專營制度。

全國政協委員薄紹曄：三大問題制約 殘疾人奔小康

本報訊 全國政協委員、中國殘聯維權部主任薄紹曄指出，殘疾人目前實現收入倍增和小康還面臨許多困難和障礙。

去年，全國人大常委會在全國范圍內進行了《殘疾人保障法》執法檢查，發現以下3個問題尤為突出：一是殘疾人總體生活水平與社會平均水平差距較大。殘疾人人均收入僅為全國平均收入的60%左右。二是未能實現充分就業。用人單位不依法按比例安排殘疾人就業現象十分普遍。三是殘疾人社會保障政策未能全面落實。

薄紹曄認為，上述問題的存在，嚴重制約了殘疾人的收入增加和小康的實現。2011年殘疾人小康實現程度為63.1%，比國家統計局發布的全國小康實現程度低17個百分點。薄紹曄建議，各級政府根據殘疾人的具體情況采取有針對性的措施，使有就業能力的殘疾人實現經濟收入的倍增，使喪失勞動能力的殘疾人實現社會保障水平的倍增，從而使所有殘疾人都能分享經濟社會發展帶來的成果，實現小康。