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美國削減赤字拿公務(wù)員“開刀”

欄目: 世界風(fēng) 時(shí)間:2014-02-21 10:52:42 發(fā)布:管理員 分享到:

據(jù)美國白宮透露,如果凍結(jié)這一項(xiàng)目可為2011財(cái)年剩余約7個月的時(shí)間節(jié)省20億美元開支,同時(shí),該項(xiàng)目的凍結(jié)也會為聯(lián)邦政府在未來5年以及未來10年內(nèi)節(jié)約280億美元與600億美元的支出。而之所以凍結(jié)該項(xiàng)目2年,其實(shí)是考慮到該決定對公務(wù)員收入分配的影響。

所謂“地方性工資”是一種基于地區(qū)差別的調(diào)節(jié)性補(bǔ)助,即聯(lián)邦部門的公務(wù)員工資通過這一年度補(bǔ)貼才能與私營部門持平。依靠此類補(bǔ)助,很多職級較低的公務(wù)員工資得到了提高。

據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局(BLS)3月17日公布的一份最新分析報(bào)告顯示,美國聯(lián)邦政府公務(wù)員工資目前低于私營部門工作人員平均2.1個百分點(diǎn)。但美國大西洋金融咨詢公司總裁布魯斯•芬頓認(rèn)為,聯(lián)邦雇員收入不應(yīng)比私營部門工作人員低。他說:“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并不能準(zhǔn)確反映現(xiàn)實(shí)。聯(lián)邦雇員工資水平要普遍高于私營部門的工作人員,因?yàn)楣珓?wù)員的加班費(fèi)、帶薪休假、失業(yè)津貼以及醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利都要好于私營部門工作的人員。因此,凍結(jié)該項(xiàng)支出以節(jié)省聯(lián)邦預(yù)算開支目前看來是可行的。”(戴正宗編譯)

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