遼寧將曬采購人績(jī)效“成績(jī)單”

遼寧將曬采購人績(jī)效“成績(jī)單”

該省財(cái)政廳出臺(tái)《遼寧省省本級(jí)政府采購工作績(jī)效考核辦法（試行）》，明確考核原則、考核主體、考核的內(nèi)容和方法等，同時(shí)提出，考核評(píng)價(jià)結(jié)果較好的予以表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)問題或評(píng)價(jià)結(jié)果較差的予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改

本報(bào)訊 記者袁瑞娟 通訊員曹冬喆報(bào)道  日前，遼寧省財(cái)政廳開始對(duì)省直單位政府采購工作進(jìn)行績(jī)效考核。即，通過省政府采購管理信息系統(tǒng)，運(yùn)用一定的評(píng)價(jià)指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)省直單位開展的政府采購活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)，以進(jìn)一步規(guī)范省本級(jí)政府采購工作，提高財(cái)政性資金使用效益。這是遼寧省財(cái)政廳印發(fā)的《遼寧省省本級(jí)政府采購工作績(jī)效考核辦法（試行）》中明確提出的。

辦法》規(guī)定，遼寧省財(cái)政廳是實(shí)施績(jī)效考核的主體，遵循依法實(shí)施、客觀公正、信息公開的原則，負(fù)責(zé)對(duì)省直單位政府采購工作進(jìn)行績(jī)效考核，包括制定績(jī)效考核管理辦法；設(shè)立績(jī)效考核指標(biāo)體系；建設(shè)績(jī)效考核管理信息系統(tǒng)；依據(jù)績(jī)效考核情況，確定績(jī)效考核結(jié)果的使用。

《辦法》明確，績(jī)效考核的基本內(nèi)容主要包括：政府采購預(yù)算的編制及執(zhí)行情況；政府采購活動(dòng)節(jié)約資金情況；實(shí)施政府采購活動(dòng)的效率情況；政府采購政策功能的實(shí)現(xiàn)情況；政府采購活動(dòng)的公開、公平、公正性；以及績(jī)效考核的其他內(nèi)容。績(jī)效考核體系的指標(biāo)分為經(jīng)濟(jì)性考核、效率性考核、效益性考核和公平性考核。經(jīng)濟(jì)性考核主要考核政府采購活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)可行度及節(jié)約情況。包括政府采購預(yù)算編制及采購規(guī)模增長(zhǎng)情況和采購資金節(jié)支情況3個(gè)方面。效率性考核主要考核政府采購活動(dòng)的效率。包括預(yù)算執(zhí)行效率和采購執(zhí)行效率兩個(gè)方面。效益性考核主要考核政府采購政策的落實(shí)情況；四是公平性考核，主要考核政府采購質(zhì)疑投訴情況。

“績(jī)效考核的主要方法是通過績(jī)效考核管理信息系統(tǒng)對(duì)經(jīng)過量化的考核指標(biāo)自動(dòng)打分，形成整體評(píng)價(jià)結(jié)果。績(jī)效考核指標(biāo)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于省政府采購管理信息系統(tǒng)。”遼寧省財(cái)政廳政府采購監(jiān)管處處長(zhǎng)鄒英爾表示，遼寧省財(cái)政廳將根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、預(yù)算支出績(jī)效目標(biāo)、政府采購項(xiàng)目執(zhí)行等情況，適時(shí)調(diào)整績(jī)效考核指標(biāo)體系。同時(shí)，遼寧省財(cái)政廳每年還將定期在遼寧政府采購網(wǎng)上公布省直單位績(jī)效考核結(jié)果，評(píng)價(jià)結(jié)果較好的，予以表揚(yáng)；發(fā)現(xiàn)問題或評(píng)價(jià)結(jié)果較差的，予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。省直單位對(duì)績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行整改，并按規(guī)定時(shí)限向省財(cái)政廳反饋整改落實(shí)情況。鄒英爾還透露，在《辦法》印發(fā)之日起，遼寧省財(cái)政廳就啟動(dòng)了今年對(duì)省直單位政府采購工作的績(jī)效考核工作。

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